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Trendtage

Trendtage

Sehr geehrte Damen und Herren,

beim ThinkTank „Human Resources 2020“ lernen sie die wichtigsten Trends für Recruiting, Personalentwicklung und Innovationsmanagement aus dem „innovativsten Business-ThinkTank Deutschlands“ kennen. Schon seit 7 Jahren entwickeln alljährlich 250 CEOs, VicePresidents und Markenstrategen unter meiner Leitung das Zukunftsszenario „Lebenswelten 2020“ und debattieren die Geschäftsmodelle der Zukunft. Darunter sind die Innovations Chefs unter anderem von Nokia, Siemens, SAP, IBM, Shell, Sennheiser, Sony, Henkel, Volkswagen, EnBW, BMW, Audi, Microsoft, Intel, ARD, ZDF, RTL, Burda, Bauer, MTV, MySpace, Vodafone, Telekom, Swisscom, New Yorker, OTTO und viele andere. Erstmals werden am 3. und 4. November 2008 diese Vordenker der deutschen Wirtschaft gemeinsam mit den Personalköpfen Deutschlands das spezielle Zukunftsszenario „HR-Welten 2020“ entwerfen. Ich lade Sie herzlich ein dabei zu sein, wenn jene Strategien diskutiert werden die in den nächsten Jahren unsere Arbeitswelten prägen werden.

Sie sind herzlich eingeladen,
Ihr Sven Gábor Jánszky

 

Ihre Vorteile

• Personalleiter- und Recruitingverantwortliche kennen nach diesem ThinkTank die HR – Strategien der Innovationsführer und berechnen die echte Wirkung ihrer Kampagnen neu

• Personal- und Organisationsentwickler können nach diesem ThinkTank die Veränderungen der Arbeitswelten abschätzen und die

Zukunftsszenario „Human Resources 2020“

Der „ThinkTank: Human Resources 2020“ ist ein Spezialangebot des forward2business-ThinkTanks. Traditionell treffen sich bei forward2business 250 CEOs und Innovationschefs der deutschen Wirtschaft. Mit speziellen Konferenz- und Szenariotechniken entwickelt der ThinkTank Zukunftsideen, entwirft das Zukunftsszenario der „Lebenswelten 2020“ und debattiert die Geschäftsmodelle der Zukunft. Während des „ThinkTanks: Human Resources 2020“ lernen Sie die wichtigsten Kreativ-, Strategie- und Technologietrends für das Recruiting und die Personalentwicklung der kommenden Jahre kennen. Sie erleben neue Strategien und Trends, neue Preise und Berechnungsmodelle und sind aktiv an der Entwicklung des Zukunftsszenarios„Human Resources 2020“ beteiligt.

Sie treffen die Innovationschefs der deutschen Wirtschaft. Diese beschreiben neue Wirtschaftsstrukturen, Mitarbeiteridentitäten und Erwerbsbiografien für Deutschland in den kommenden Jahren. Sie treffen die Innovationsführer unter den Technologieanbietern. Diese haben herkömmliche HR-Konzepte zum alten Eisen gelegt und planen aktuelle Recruitingkampagnen in Web2.0 und Mobile-Applikationen. Sie treffen die Vordenker der Unternehmensstrukturen, die unter dem Titel „Enterprise 2020“ eine neue Art des kollaborativen Arbeitens mit semantischen Systemen, Augmented Realities und virtuellen Welten beschreiben. Sie treffen die Vordenker des Innovationsmanagments und der Führungskräfteentwicklung, die erläutern welche Skills und welche Innovationsprozesse tatsächlich kreative Ideen und Geschäftsmodelle der Zukunft hervorbringen. Das Einzigartige im Vergleich zu anderen Kongressen ist die besondere Themenexpertise und die einzigartige Atmosphäre. Bei forward2business kommen nur jene Themen und Redner ins Programm, die tatsächlich ambitionierte Zukunftsideen haben oder wirkliche Visionäre sind. Der forward2business-ThinkTank wurde ausgezeichnet von der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ unter Schirmherrschaft des Bundespräsidenten als „Ausgewählter Ort der Ideen 2008“.

 

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